Sans étiquette politique, notre liste s’est construite autour de profils variés et expérimentés, ayant les compétences et l’expérience nécessaires pour le pilotage sérieux et ambitieux de notre commune : urbanisme, finances, environnement, secteur sanitaire et/ou social, économie, agriculture, tourisme…
Notre collectif s’inscrit également dans l’ouverture d’esprit et la capacité à se projeter dans l’avenir, pour faire vivre le Grand-Champ que nous aimons.
Pour plus d’efficacité d’action à la fois dans la gestion municipale quotidienne et dans les projets de l’agglomération structurants pour l’avenir de Grand-Champ, l’équipe “Les artisans du changement” adopte le principe de co-maires, déjà expérimenté avec succès dans de nombreuses communes. Et conformément à notre engagement de sérieux budgétaire, une seule indemnité de maire sera versée.
Les co-maires
Christine Royer
67 ans
Sous-prefète retraitée
Juriste de formation, sous préfète de profession, prête à m’investir dans une gestion communale fiable, démocratique, en m’appuyant sur ma capacité reconnue à porter des dossiers complexes.
Robert Le Bodic
70 ans
Attaché d’administration retraité
Élu de 2001 à 2020, engagé dans trois associations locales, je connais parfaitement ce territoire et ses dossiers. J’y ai appris que bien gérer une commune, c’est être rigoureux et proche des gens. Je m’engage pour continuer dans cet esprit.
Les candidat·e·s
Sophie Bégot
53 ans
Directrice de communication
Élue expérimentée, ancienne présidente du CJD* Vannes, connectée au territoire, je cherche des solutions qui marchent, pas des discours. L’innovation au service du concret, c’est ma façon d’être utile.
Cyrille Cougoulat
49 ans
Cadre secteur social
Expert dans le domaine social et éducatif, je souhaite apporter à la commune, mon expertise dans l’action sociale, l’inclusion et les besoins de la population âgée.
Cindy Rouillé – Le Boudec
48 ans
Gérante de bureau d’études
Chef d’entreprise rigoureuse, gérante d’un bureau d’étude, je m’engage afin d’inscrire l’identité de Grand-Champ dans une démarche de développement respectueux et durable, pour que nos enfants puissent y grandir en toute sérénité.
Jean-Alain Patry
64 ans
Architecte urbaniste
Architecte urbaniste à la Ville de Vannes, bon connaisseur des services de l’agglomération et de ses rouages, à même d’apporter mon expérience professionnelle en urbanisme, architecture et patrimoine.
Solène Bourdais
43 ans
Cheffe de projet
Attachée à la ruralité et engagée pour l’information des habitants, je veux construire des méthodes de dialogue et de concertation honnêtes, au service du bien vivre ensemble et de la convivialité dans notre commune.
Jean-Luc Eveno
71 ans
Professeur agrégé Université Bretagne-Sud retraité
Né ici, deux mandats d’élu, engagé dans le tourisme, l’enseignement supérieur et le milieu associatif. Je m’engage pour que Grand-Champ retrouve une vraie âme, des projets sensés et des relations apaisées.
Patricia Picot
56 ans
Contrôleur financier
Après avoir consacré du temps au sport de compétition puis à mes enfants, aujourd’hui je suis disponible et désireuse de mettre mes compétences professionnelles au service de la commune.
Roman Le Moing
35 ans
Artisan
Sportif engagé, ancien agent des routes, attaché à mon territoire, j’ai vu Grand-Champ évoluer, pas toujours dans le bon sens. Je m’engage pour mes enfants et pour les citoyens, avec la conviction que les choses peuvent changer.
Émilie Le Mouel
44 ans
Comptable
Comptable de métier, en collectivité territoriale depuis 2011, je maîtrise parfaitement le fonctionnement d’un budget communal et m’engage pour une gestion financière transparente, rigoureuse, pour la sérénité de tous.
Bastien Blanc
31 ans
Chef de projet en environnement
Spécialiste de l’accompagnement pour la biodiversité, fondateur du club d’ultimate, papa, je m’engage pour une commune où les projets respectent la nature et laissent un territoire vivant à nos enfants.
Françoise Fossé
66 ans
Assistante maternelle en retraite
Ancienne élue, présidente associative, gardienne du patrimoine local, je m’engage pour plus de transparence et une démocratie locale qui ne soit pas un mot vide.
Thibaud Sauvée
35 ans
Ingénieur en environnement
Économie circulaire, eau, déchets, énergie, je connais ces enjeux de l’intérieur. Je m’engage pour mettre mes compétences au service du collectif. Ensemble, nous pouvons créer un environnement robuste face aux changements en cours.
Valérie Renaud
46 ans
Secrétaire médicale
Concernée par les valeurs de concertation partagée, infirmière pendant 24 ans, créatrice de 2 cabinets infirmiers, une expérience que je pense pouvoir mettre au profit du « bien vieillir ensemble ».
Fabien Grolleau
54 ans
Auteur de bandes dessinées
Culture, patrimoine, environnement sont mes engagements de toujours. Grand-Champ mérite des activités culturelles et une médiathèque dignes de ce nom, des sols préservés et des arbres qui restent debout.
Cécile Le Brun
45 ans
Chargée d’accueil en EHPAD
Bibliothèque, pompiers, patrimoine, j’ai toujours mis mon investissement dans les projets qui rassemblent. Je m’engage dans cette équipe avec l’envie de continuer à être utile, ensemble.
Mathias Monribot
53 ans
Conseiller en stratégie d’entreprise
Créateur du Concours Petit Poucet, référence nationale de soutien à l’entrepreneuriat étudiant depuis 25 ans, je souhaite apporter ma vision et mon expérience en lancement de projets innovants.
Laetitia Auffret
36 ans
Secrétaire dans le bâtiment
Maman joyeuse, à l’écoute, native de Grand-Champ et investie depuis longtemps dans le milieu associatif de la ville, je m’engage pour porter haut les valeurs de la démocratie.
Gwenaël Le Palud
53 ans
Agriculteur
Agriculteur, Grégamiste de toujours, ancien élu, j’ai appris que ruralité et urbanité ont plus à construire ensemble qu’à s’opposer. C’est cette expérience que j’apporte.
Frédérique Samson
49 ans
Conseillère d’entreprise
Dialogue, transparence, habitants au cœur des décisions sont les raisons de mon engagement. Transformer des idées en projets viables, c’est la compétence que j’apporte, pour un cadre de vie à la fois dynamique et rural.
Gwenaël Kerneur
52 ans
Ingénieur informaticien
Dans la tech, anticiper, innover et construire le futur font partie de notre quotidien.Je peux apporter cette culture-là pour accompagner le développement de la commune.
Amélie Pesson
23 ans
Graphiste
Benjamine de l’équipe, j’apporte avec moi le regard de ma génération, un besoin d’abord personnel d’un bien-vivre ensemble et l’envie que nous fassions, ensemble, vivre cette commune qui est celle de toutes et tous.
Cédric Deschamps
45 ans
Logisticien
Le rôle premier des représentants de commune c’est d’écouter la population, dans le respect de l’autre et d’un avis possiblement divergent. C’est une qualité que j’apporte, au nom de la Démocratie.
Manon Denis-Le Douarin
33 ans
Assistante maternelle agréée
Travaillant auprès des petits grégamistes et des familles, j’ai à cœur d’œuvrer pour leur bien-être au quotidien, pour qu’ils deviennent, demain, dans notre commune, des adultes vraiment épanouis.
Philippe Villiot
61 ans
Cadre technico-commercial retraité
Honnête, pragmatique et travailleur, je souhaite mettre mes compétences techniques au service des futurs projets de notre commune, dans un esprit plus démocratique, environnemental et sociétal.
Anne-Lise
Tréguier-Lahousse
30 ans
Directrice de crèche
Infirmière, ex cheftaine scoute, présidente d’une association pour une maladie orpheline, je peux apporter mes connaissances et compétences santé et jeunesse, pour une commune proche des concitoyens.
Cyril Bellec
50 ans
Professeur des écoles
Éducation, inclusion, lien social font partie de mes métiers depuis toujours. Je rejoins cette liste parce qu’elle porte des exigences qui me parlent : écouter, coopérer, construire ensemble.
Florence Fortin-Braud
48 ans
Aide-soignante
Dans le cadre professionnel et personnel, j’ai un regard vigilant sur les questions d’équité, d’égalité, d’inclusion et d’accompagnement des publics fragiles. Je souhaite apporter mes connaissances pour que tous et toutes, nous puissions vivre longtemps sans que nos vulnérabilités à venir ne soient un frein à notre vie ici.
Stéphane Le Belzic
55 ans
Chauffeur poids-lourd
Un engagement motivé par un besoin de bon sens, de transparence et d’honnêteté pour notre commune.
Claudine Peltier
60 ans
Salariée agricole en élevage laitier
Agricultrice, ancienne élue, bénévole de longue date, je m’engage dans une équipe nouvelle, portée par des compétences réelles et l’envie sincère de servir notre commune autrement.
Nos valeurs communes
Comme les artisans, nous avons à cœur le travail bien fait, la précision, la proximité et l’écoute.
Nous sommes une équipe nouvelle, expérimentée et diversifiée de femmes et d’hommes de Grand-Champ, porteurs de valeurs fortes :
- L’ouverture & le dialogue pour favoriser des échanges constructifs avec tous les citoyens
- L’Intégrité, la neutralité & la transparence dans la conduite des actions pour notre commune
- Le réalisme & le pragmatisme dans les choix d’investissements pour Grand-Champ
- L’innovation : oser de nouvelles idées, de nouvelles méthodes pour relever les défis de notre territoire.
Nous avons choisi de nous engager au service de notre commune, pour :
- Servir l’intérêt général et agir pour le bien-être de tous les habitants de Grand-Champ, sans distinction
- Faciliter l’émergence des idées et des projets des citoyens, en leur donnant les moyens de s’impliquer
- Construire un avenir durable pour tous : nous avons à cœur de préserver notre cadre de vie d’aujourd’hui et de demain.
Nous construisons la concertation et les actions de notre mandat autour de 4 grands axes :
- Le cadre de vie : nous créerons les conditions d’un cadre de vie harmonieux, en articulant avec cohérence l’identité locale, les usages quotidiens et les projets d’avenir.
- La dynamique territoriale : nous impulserons la vision de notre commune comme un espace de vie dynamique pour tous les âges, comprenant des espaces de services, de rencontre et de partage, d’équipements culturels, sportif et associatifs.
- Le développement durable : nous voulons promouvoir et accompagner les initiatives écoresponsables d’avenir, ainsi qu’un développement économique respectueux de notre environnement.
- L’accueil des entrepreneurs : nous appuierons les initiatives des acteurs de l’économie locale et nous favoriserons l’installation de nouvelles entreprises, en lien avec les entrepreneurs grégamistes.